Regelmatig spreek ik op evenementen over Artificial Intelligence. Het valt mij dan steeds weer op hoeveel onbekendheid er nog rondom AI bestaat. Die onbekendheid leidt – begrijpelijkerwijs – soms ook tot angst. ‘Moeten we straks robots gaan inkopen in plaats van recruiters?’ vroeg iemand onlangs na een seminar. [Lees meer …]
Recent publiceerde PwC Legal The Gig Economy Employment Status Report dat de sociale wetgeving binnen de gig economie onder de loep neemt in tien verschillende Europese landen. Het rapport brengt een analyse van hoe er lokaal wordt omgegaan met de evolutie van de gig economie. [Lees meer …]
Heel wat organisaties doen een beroep op zelfstandigen. Ben je echter zelfstandige op papier, maar werknemer in de praktijk? Dan loert het risico van schijnzelfstandigheid om de hoek. Maar wat zijn de precieze criteria, en hoe vermijd je schijnzelfstandigheid? [Lees meer …]
Freelancing is booming business. Freelancers leveren allerlei prestaties onder steeds verder uiteen waaierende werkomstandigheden en formules. Statistisch en politiek gezien lijkt de groep freelancers vandaag nog moeilijk onder één specifieke categorie te vatten. [Lees meer …]
Pastorale in Rumst. Voor de fijnproevers onder ons een naam als een klok en een adresje dat doet dromen van culinaire hoogstandjes. Maar ook het adres waar Beeline, samen met hun partner Pontoon, een grote tafel reserveerde voor hun jaarlijkse ‘Meeting of Minds’ in België. NextConomy mocht er bij zijn, net als enkele HR Managers en Procurement Directors van leidende organisaties in ons land. [Lees meer …]
De discussie over de toekomst en gevolgen van de platformeconomie groeit. Daarnaast neemt het aantal freelancers nationaal en internationaal toe. Maar hoe zijn deze ontwikkelingen te integreren in bestaande strategieën voor het inhuren van personeel of uitbesteden van werk? [Lees meer …]
Maakt jouw organisatie ook gebruik van freelancers? Freelancers kunnen op veel manieren worden ingezet: op kleine of grote schaal, in verschillende functies… Bedrijven benutten de voordelen: kostenbesparing, flexibiliteit, of niet-evenaarbare kennis zijn maar een paar voorbeelden van hoe freelancers kunnen uitblinken binnen je organisatie. [Lees meer …]
“Van zodra de “Baby Boomers” de arbeidsmarkt zullen hebben verlaten, zullen de nieuwe arbeidsvormen in België de trend worden.” [Lees meer …]
De cijfers van Federgon bevestigen het: de Interim Managementsector kent een constante groei in België. Wie zijn deze professionals die actief zijn in een markt die steeds meer flexibiliteit vraagt en wie zijn deze mensen die een antwoord bieden op de transformatiebehoeften van bedrijven? Een gesprek met Baudouin Serckx, al meer dan 10 jaar Interim Manager en sinds enkele maanden Senior Executive Advisor bij 3W. [Lees meer …]
