Onbenut arbeidspotentieel inzetten blijkt de meest gebruikte strategie van grote bedrijven om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Dit concludeert de World Employment Confederation (WEC) uit een onderzoek onder 700 senior managers van Forbes 2000-bedrijven. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Aantrekkelijk loon en voordelen, een goede balans werk-privé en een prettige werksfeer zijn anno 2024 de belangrijkste criteria om voor een bedrijf of organisatie te kiezen. Dat is één van de conclusies uit het 24ste onderzoek van hr-dienstverlener Randstad naar de employer brands van de grootste privéwerkgevers en lokale besturen in België bij 12.000 respondenten. [Lees meer …]
Vers kapitaal moet verdere groei mogelijk maken. [Lees meer …]
Sinds 2010 is het aantal zelfstandigen in de Europese Unie gedaald met 1,7%. Dat blijkt uit data van Eurofound. Maar de verschillen zijn per sector en per regio groot. [Lees meer …]
AI en andere technologische ontwikkelingen vragen een radicaal andere talentstrategie van organisaties. Een flexibele populatie van werkkrachten is daarbij volgens 90% van de managers een noodzaak. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek van de World Employment Confederation (WEC). [Lees meer …]
De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen werd op verschillende vlakken gewijzigd. Zo worden de regels om toelating te krijgen om een activiteit te hervatten tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid vereenvoudigd. [Lees meer …]
21 maart was het de Internationale dag tegen discriminatie en racisme. Federgon, het Netwerk voor Werk, greep deze dag aan om voorstellen te lanceren die de duurzame integratie van personen met een migratieachtergrond op onze arbeidsmarkt bevorderen. [Lees meer …]
Het waterzuiveringsbedrijf Aquafin sleepte de eerste Total Talent Award in de wacht. De prijs werd uitgereikt tijdens de derde Total Talent Summit op 21 maart 2024 in Breda. De grote variëteit tussen vijf genomineerden uit België en Nederland viel de jury op. [Lees meer …]