Levenslang leren is een gedeelde verantwoordelijkheid van zowel werkgevers als werknemers. Bedrijven moeten werknemers de kans geven om zich te blijven ontwikkelen, terwijl werknemers elke kans moeten grijpen om relevant te blijven. Ook de overheid kan zijn steentje bijdragen. [Lees meer …]
De krapte op de arbeidsmarkt zal alleen maar toenemen. Vacatures raken steeds moeilijker ingevuld. De politieke partijen formuleren diverse oplossingen om de schaarste op te lossen: de werkloosheid aanpakken, de mismatch tussen vraag en aanbod wegwerken en werknemers langer aan de slag houden. [Lees meer …]
Er is duidelijk nood aan een wetgevend kader voor de platformeconomie, die vraag en aanbod van bepaalde diensten bijeenbrengt door middel van een online platform. Want naast de voordelen op het vlak van flexibiliteit is er ook ongerustheid over de bescherming van de werknemers. [Lees meer …]
De meeste politieke partijen zijn het erover eens dat de statuten gradueel naar elkaar moeten groeien. De manier waarop dit moet gebeuren, is bij de partijen niet overal hetzelfde. [Lees meer …]
De arbeidsmarkt staat voor heel wat uitdagingen. Nextconomy peilde bij de partijen naar hun drie prioriteiten. [Lees meer …]
Op zondag 26 mei gaan we naar de stembus en kiezen we vertegenwoordigers voor het regionale, het federale en het Europese parlement. Wat is het standpunt van de politieke partijen over de arbeidsmarkt? Nextconomy legde hen enkele prangende vragen voor. [Lees meer …]
De zeven Vlaamse partijen op uitnodiging van Voka in de debat over de arbeidsmarkt van morgen. [Lees meer …]
