Direct sourcing is een talentwervingsstrategie waarbij een bedrijf zijn eigen merk gebruikt om kandidaten te vinden voor tijdelijke functies. Overweeg je als hr zelf ook direct sourcing toe te passen? Met deze vijf algemene indicatoren weet je of het de juiste oplossing is om aan de personeelsbehoeften van je organisatie te voldoen. [Lees meer …]
talentacquisitie - Bekijk alle berichten
In een opiniestuk in Made in Limburg vertelt Joël Stockmans, CEO van hr-dienstverlener Umani Group, over zijn recente ontmoeting met een aantal jongeren aan de hogeschool. Hij legde hen 3 pertinente stellingen voor, en de antwoorden waren verrassend. In ieder geval knoopt Stockmans er conclusies aan vast die voor elke bedrijfsleider tot nadenken moeten stemmen. [Lees meer …]
Ondernemingen die een niet-Europese buitenlander in dienst willen nemen, kunnen de gecombineerde vergunning voor wonen en werken vanaf 31 mei 2021 via een uniek digitaal loket aanvragen, ongeacht de regio waar ze gevestigd zijn, of waar de werknemer zal tewerk gesteld worden. [Lees meer …]
De kloof tussen vraag en aanbod van STEM-profielen blijft groot. Naast het tekort aan technisch-wetenschappelijk geschoolde kandidaten blijkt ook het rekruteringsbeleid van bedrijven vaak ontoereikend en onaangepast aan de arbeidsmarktsituatie. [Lees meer …]