recruitment - Bekijk alle berichten

Ontdek 20 april de tools voor rekrutering tijdens Recruitment Tech Demo_Day

06 april 2023 door NextConomy

Benieuwd als rekruteerder of HR welke tools jouw rekrutering naar een hoger plan kan tillen? Donderdag 20 april krijg je de antwoorden tijdens Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. Laat je als rekruteerder of HR informeren en inspireren aan de hand van pitches, één-op-één demo’s, interviews en presentaties. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Hoe AI sollicitanten helpt jou te misleiden

16 februari 2023 door NextConomy

Kunstmatige intelligentie kan veel betekenen voor je werving- en inhuurproces. Maar er zijn ook ontwikkelingen op AI-gebied om je zorgen over te maken, zo stelt Chris Neddermeijer, oprichter en eigenaar van Nétive VMS. “Het loont om nu alvast te beseffen dat niet alles meer is wat het lijkt.” [Lees meer …]

Geen onderdeel van een categorie

Rebranding HAYS: een merk, een belofte

11 juli 2022 door NextConomy

HR-dienstverlener Hays poetst zijn merk op. Er is een nieuw logo, submerken verdwijnen en met de belofte ‘Working for your tomorrow’ herpositioneert het bedrijf zich als een speler die klaar is voor snel veranderde wereld van werk. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Demo_Day in Mechelen. Ontdek de tools om rekrutering te boosten

19 mei 2022 door NextConomy

In een krappe arbeidsmarkt kunnen de juiste tools je helpen in de strijd om schaars talent. Maar welke tools zijn er en wat kunnen ze betekenen voor een corporate of bureau? Dat kan je ontdekken op de Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Werf jij ook talent aan vanuit je onderbuikgevoel?

27 april 2022 door #Nathanella Monsaert

“Oprichters van start-ups en scale-ups rekruteren vaak vanuit hun ‘gut feeling’. Met als resultaat een mismatch”, vertelt Catherine Vanhullebusch. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Ann Cattelain, CEO van Federgon: Wij willen “werken” een veel positiever imago bezorgen.

23 februari 2022 door #Philip Verhaeghe

“We willen meer proactief wegen op het beleid rond de toekomst van werk en ons niet meer beperken tot juridische demarches. Ik zoek vooral oplossingen voor de arbeidsmarktuitdagingen en de vaak transversale thema’s die onze tien commissies en platformen aanbelangen.” CEO Ann Cattelain bruist van de plannen voor de koepelfederatie Federgon waar ze bijna twee jaar geleden CEO van werd. Daarvoor was deze master in de rechten er al 22 jaar actief op het juridisch departement, onder meer als Legal Director. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Zorgt je ATS net niet voor minder instroom?

05 oktober 2021 door #Marleen Deleu

Behoorlijk schokkend nieuws van de Harvard Business School en Accenture. Uit onderzoek blijkt dat ATS – systemen voor het traceren van sollicitanten mogelijk hele segmenten van kandidaten uitsluiten. Hoogtijd voor werkgevers die kampen met instroomproblemen om hun ATS en aanwervingsstrategieën onder de loep te nemen! [Lees meer …]

Opdrachtgever

Laat de technologie voor jou werken als recruiter

30 september 2020 door proUnity

Technologie maakt je werk als recruiter makkelijker én moeilijker tegelijk. Enerzijds geven technologische ontwikkelingen je meer mogelijkheden om de geschikte kandidaat te vinden. Anderzijds moet je diverse kanalen beheren en groeit de druk om zeer snel en efficiënt te werken. Hoe ga je daar als recruiter mee om? [Lees meer …]

1 2 3

Gold Partners
Silver Partners
Advertentie
Follow Us !
- Twitter
- Linkedin
- Youtube
- Rss
Subscribe to the newsletter

* verplichte velden

Taalvoorkeur *