Je bedrijf versterken met tijdelijk personeel, bijvoorbeeld met freelancers, kan de way to go zijn om schaarste aan medewerkers of bepaalde skills te overbruggen. Maar wie geef je de touwtjes in handen? Procurement, dat vooral denkt in euro’s, of de HR-afdeling, die eerder het talent en de mens erachter in beschouwing neemt? [Lees meer …]
HR - Bekijk alle berichten
Procurecon Barcelona 2023, dat zijn drie volledige dagen meer dan 400 inkopers van de grootste organisaties uit de EMEA regio in een zaal bij elkaar. Denk aan DuPont, Bridgestone, Kraft-Heinz, Arcadis, Sanofi, Unilver, Ecolab, … Wat valt op? Het thema Total Talent Management (TTM) staat gedurende drie middagen geprogrammeerd voor de break-out sessies. [Lees meer …]
In welke mate beschouwen Belgische organisaties zichzelf reeds als een Talent Ecosysteem? En wat doen organisaties in ons land om alle talenten, al dan niet op de loonlijst, aan zich te binden? Met andere woorden: wat is het waardenvoorstel dat ze doen aan elke vorm van talent? [Lees meer …]
De erkenning van HR is de voorbije jaren verhoogd. Er is echter nog veel ruimte om de positionering en de zichtbaarheid van HR te versterken. Samira Bersoul ziet potentieel in ‘evidence based’ en strategisch overleg, talent management én flexibiliteit. [Lees meer …]
“Het freelancestatuut heeft me heel veel mentale vrijheid gegeven”, zegt HR-manager Françoise Goris. Toch werkt ze sinds juli 2022 in vast dienstverband bij Volkswagen D’Ieteren Finance. Waarom die keuze? [Lees meer …]
Adviesbureau McKinsey wilde weten of de talententrends die ze de afgelopen twee jaar in de Verenigde Staten en andere landen hebben gevolgd, een soortgelijk effect hebben in Europa. Het antwoord is een volmondig ja. [Lees meer …]
Praten over inclusie en diversiteit binnen een bedrijf is erg ‘in’. Maar de essentie van deze beginselen moet doorgaans nog geïntegreerd worden. Stéphanie Reniers zelf wil dieper gaan als ze het over aanwerving heeft. De medeoprichtster en CEO van Gentis, een van de toonaangevende bedrijven in de hr-diensten sector, werpt onverwachte vragen op. En niet enkel om aan de trend aan te haken. [Lees meer …]
HR-dienstverlener Hays poetst zijn merk op. Er is een nieuw logo, submerken verdwijnen en met de belofte ‘Working for your tomorrow’ herpositioneert het bedrijf zich als een speler die klaar is voor snel veranderde wereld van werk. [Lees meer …]