"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

hays - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Bedrijven in moeilijkheden hebben niet altijd financiële, maar eerder recruteringsproblemen

Om de ontwikkelingen van recruitment en MSP in de EMEA-markt te begrijpen, moet je op het terrein komen. Dat is precies de rol en het doel van Alexander Heise, Managing Director EMEA bij Hays. NextConomy sprak met hem over de veerkracht van de technologiesector, internationalisering van talentenpools, opkomende behoeften en… organisaties in volle overgang ten behoeve van bedrijven en freelancers. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Wat werknemers willen

Wat verwachten en willen werknemers precies in hun bestaande of nieuwe baan? Dat is de centrale vraag in het onderzoeksrapport ‘What Workers Want 2022’ van het rekruteringsbureau Hays. Managing Director België Robby Vanuxem deelt enkele conclusies. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Robby Vanuxem, managing director Hays Belgium “Beschouw je medewerkers als ‘thinking partners’

Toen Robby Vanuxem zo’n twintig jaar geleden zijn carrière aanvatte als HR-consultant had hij niet verwacht dat hij veertien jaar later al aan het hoofd zou staan van Hays Belgium. De voorbije zes jaar bouwde hij Hays verder uit tot één van de Belgische marktleiders. Met enerzijds een volledig dienstenpakket aan rekrutering en selectie, op vaste en tijdelijke basis, en anderzijds een aanbod aan outsourcingoplossingen binnen recruitment (RPO, MSP en VMS). Met ruim 180 medewerkers bedient Hays de Belgische markt nu vanuit acht kantoren. Elke keer opnieuw de juiste persoon aan de juiste baan koppelen is een motiverende opdracht, want elke perfecte match tussen een klant en een kandidaat heeft een positieve impact op het bedrijfsleven en het leven van mensen. Vanuit zijn kantoor in Antwerpen geeft Robby Vanuxem ons drie tips ter overweging. [Lees meer …]

1 2 3