Jon Younger behoeft geen introductie. De freelance specialist die zijn artikelen ondertekent met Viva la Revolution! In een van zijn laatste publicaties vroeg hij verschillende Nederlandse CEO’s naar hun prognoses voor freelancen in Nederland. Een kortetermijnvisie van twee jaar. Een interessant resultaat rechtstreeks vanop de werkvloer en niet uitgewerkt op basis van gemiddelde overheidsramingen… [Lees meer …]
Onderzoek - Bekijk alle berichten
In welke mate beschouwen Belgische organisaties zichzelf reeds als een Talent Ecosysteem? En wat doen organisaties in ons land om alle talenten, al dan niet op de loonlijst, aan zich te binden? Met andere woorden: wat is het waardenvoorstel dat ze doen aan elke vorm van talent? [Lees meer …]
Zijn freelancers dure vogels? Die vraag stelde founder van #ZigZagHR Lesley Arens in haar podcast aan Guido Gonnissen, hr & finance freelancer. Hij berekende voor een opdrachtgever de dagprijs van zijn medewerkers. Het resultaat is verrassend. [Lees meer …]
Het oplossen van de arbeidstekorten in Europa – die de productie en dienstverlening in verschillende sectoren beperken en werkgevers steeds meer zorgen baren – zal alleen mogelijk zijn door het verbeteren van factoren van arbeidskwaliteit zoals loon en autonomie, naast het vergroten van vaardigheden en leren, en het aanpakken van andere factoren, zo blijkt uit het laatste rapport van Eurofound ‘Measures to tackle labour shortages: Lessons for future policy’. [Lees meer …]
Uit nieuw onderzoek van MIT Sloan in samenwerking met Deloitte blijkt dat organisaties die uitblinken in strategisch personeelsbeheer acht activiteiten bijzonder goed doen. [Lees meer …]
Twee derde van de werknemers wil, via hun werk, bijdragen aan een betere samenleving, dat stelt ManpowerGroup Belgium. In haar ESG Report 2021-2022 beschrijft de uitzendonderneming hoe zij dat aanpakt. [Lees meer …]
Adviesbureau McKinsey wilde weten of de talententrends die ze de afgelopen twee jaar in de Verenigde Staten en andere landen hebben gevolgd, een soortgelijk effect hebben in Europa. Het antwoord is een volmondig ja. [Lees meer …]
België heeft 13 plaatsen verloren op deze ranking in vergelijking met vorig jaar, wat wijst op een daling van de aantrekkingskracht van ons land en onderstreept dat onze arbeidsmarkt dringend grondig hervormd moet worden. [Lees meer …]