We vroegen aan acht experten welke ontwikkelingen in de arbeidsmarkt doorzetten in 2021. [Lees meer …]
“Ik heb twee groepen van ondernemers gezien tijdens de coronacrisis: zij die verlamd geraakten en zij die net een versnelling hoger schakelden”, getuigt Anouck Meier, Chief Storytelling Officer bij Ampersand en podcasthost van Werk & Leven. “Zelf ben ik toen zeer gefocust aan de slag gegaan.” [Lees meer …]
Freelancers en zelfstandigen waren lang een vergeten groep bij de politieke en sociale maatregelen in België. Vandaag gaat het al beter. Langzaamaan, schuchter, maar toch al wat beter. Clarisse Ramakers, directeur van de studie- en lobbydienst van de UCM, verdedigt freelancers, zelfstandigen en bedrijfsleiders van kmo’s met minder dan 50 werknemers op regionaal en federaal niveau. De visie van iemand op het terrein over de gewonnen gevechten, de gevechten die nog lopen en de gevechten die op ons wachten. [Lees meer …]
Een ziekenhuis met twee parallelle werelden, dat is de huidige realiteit in UZ Brussel volgens prof. dr. Marc Noppen. Met een schril contrast tussen de bedrijvigheid in de Covid-19-wereld en de relatieve slaapstand die je in de rest van het ziekenhuis lijkt te ervaren. 3W sprak met de CEO van UZ Brussel over de crisisaanpak waarmee hij zijn ziekenhuis naar deze ‘new normal-situatie’ loodste. [Lees meer …]
Dat er in ons land te weinig flexibiliteit mogelijk is? Mario Coppens is het daar grondig mee oneens. De in oktober nog herverkozen voorzitter van de liberale vakbond ACLVB houdt een pleidooi tegen precaire arbeid en voor het voltijds contract van onbepaalde duur. En freelancers? Zij hebben geen nood aan een vakbond, zo klinkt het. [Lees meer …]
Het bericht heeft de reguliere pers in ons land niet echt gehaald, maar in de VS was het ‘hot news’, zeker op social media. En niet omdat Elon Musk zo goed bezig is. Neen, deze keer omdat hij zo’n drastische maatregel heeft genomen, dat het nu al geldt als hét voorbeeld dat geen enkele CEO moet volgen! [Lees meer …]
Er zijn goede argumenten om een minimale solidariteit te organiseren binnen de zeer heterogene groep van freelancers, zegt econoom Ive Marx. Gesprek over het verschil met Nederland, over een apart statuut en over de race to the bottom die er geen is. [Lees meer …]
Wie flexibele medewerkers inzet, wil daar natuurlijk graag zoveel mogelijk grip op houden. Daar zijn ook steeds meer aanleidingen voor, zoals nieuwe privacyregels die vorige week in alle omvang van kracht zijn geworden. De doorontwikkeling van grip op inhuur naar grip op data biedt organisaties een nieuw perspectief. [Lees meer …]
