Terwijl collega’s van hem vanuit hun comfortabele en vooral vastbenoemde professorenbaan pleiten voor een verregaande flexibilisering van de arbeidsmarkt, waarschuwt Stijn Baert voor de risico’s van een arbeidsmarkt op twee snelheden. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Terwijl de gig economie sterk blijft groeien en er nooit eerder zoveel freelancers (157 000 in 2017) in Vlaanderen aan de slag gingen, merken we dat heel wat organisaties weigerachtig staan ten opzichte van samenwerken met freelancers. Onnodig, zo vinden wij, want freelancers vormen vooral een opportuniteit voor de toekomst. Daarom ontkrachten we de 3 meest hardnekkige vooroordelen over freelancers: [Lees meer …]
De opstartprocedure, correcte facturen, btw-rompslomp en die gevreesde eerste belastingaangifte: administratie als startende ondernemer is een zware dobber. Een boekhouder is dan ook geen overbodige luxe. Maar hoeveel kost die, en wat levert jou dat op? [Lees meer …]
Een taal slaapt nooit en houdt niet op met zich te ontwikkelen. Zo ook de Engelse taal niet, en daardoor is ook het Engelse woordenboek voortdurend aan aanpassingen toe. [Lees meer …]
Interview met Dieter Dejonghe, advocaat gespecialiseerd in individueel en collectief arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en sociaal strafrecht van het advocatenbureau Claeys & Engels. [Lees meer …]
Hoe kan je het juiste tijdelijke talent van een platform als Jellow vinden? Wat maakt deze manier van werven nu net even anders. Mark Willems legt het in dit webinar heel praktisch uit en geeft in de Q&A sessie antwoord op logische vragen. [Lees meer …]
Levenslang leren is een gedeelde verantwoordelijkheid van zowel werkgevers als werknemers. Bedrijven moeten werknemers de kans geven om zich te blijven ontwikkelen, terwijl werknemers elke kans moeten grijpen om relevant te blijven. Ook de overheid kan zijn steentje bijdragen. [Lees meer …]
De krapte op de arbeidsmarkt zal alleen maar toenemen. Vacatures raken steeds moeilijker ingevuld. De politieke partijen formuleren diverse oplossingen om de schaarste op te lossen: de werkloosheid aanpakken, de mismatch tussen vraag en aanbod wegwerken en werknemers langer aan de slag houden. [Lees meer …]