Toen Robby Vanuxem zo’n twintig jaar geleden zijn carrière aanvatte als HR-consultant had hij niet verwacht dat hij veertien jaar later al aan het hoofd zou staan van Hays Belgium. De voorbije zes jaar bouwde hij Hays verder uit tot één van de Belgische marktleiders. Met enerzijds een volledig dienstenpakket aan rekrutering en selectie, op vaste en tijdelijke basis, en anderzijds een aanbod aan outsourcingoplossingen binnen recruitment (RPO, MSP en VMS). Met ruim 180 medewerkers bedient Hays de Belgische markt nu vanuit acht kantoren. Elke keer opnieuw de juiste persoon aan de juiste baan koppelen is een motiverende opdracht, want elke perfecte match tussen een klant en een kandidaat heeft een positieve impact op het bedrijfsleven en het leven van mensen. Vanuit zijn kantoor in Antwerpen geeft Robby Vanuxem ons drie tips ter overweging. [Lees meer …]
Opinion - Bekijk alle berichten
Elke De Loecker (Talent Solutions): “We moeten ons er bewust van zijn dat we een grote groep talent vandaag niet aanspreken. Mensen die misschien niet perfect binnen je plaatje passen, maar die wél te herscholen zijn.” [Lees meer …]
Soms ontmoet je als freelancer een klant waarmee het niet meteen klikt. Toch kan je succesvol met hem samenwerken als je goed weet wie voor jou zit. NextConomy somt 9 types opdrachtgevers op. [Lees meer …]
Beelance is een Belgisch online platform dat de samenwerking tussen IT/digitale freelancers en bedrijven faciliteert. Beelance focust op de ‘perfect match’ tussen de schaarse IT-talenten en bedrijven die op een flexibele manier IT- talenten willen werven. Laurent-Philippe Ham is mede-oprichter en zaakvoerder van deze jonge startup, met inmiddels al 11 mensen aan boord. Een gesprek over zijn inzichten en de dynamiek van de arbeidsmarkt in 3 lessen. [Lees meer …]
Met de meeste klanten werk je heel graag samen en heb je een goede band. Maar af en toe ontmoet je er een die je onzeker, radeloos of zelfs boos maakt. Hoe ga je hiermee om? NextConomy somt 9 types opdrachtgevers op die jou het leven soms moeilijker maken en deelt tips hoe je hen het best aanpakt. [Lees meer …]
Hoe zet je als organisatie in op goed opdrachtgeverschap, hoe kun je freelancers meer aan je binden en bijgevolg meer uit die samenwerking halen? Cin Walgraeve maakte er tijdens haar postgraduaat Human Resources Management een boeiende thesis over. [Lees meer …]
Je prijzen op je website publiceren of net niet? Het is een dilemma voor veel freelancers. Langs de ene kant toont het dat je transparant bent, langs de andere kant vrees je dat je de verkeerde klanten aantrekt. Hoe denk jij hierover? [Lees meer …]
Internationaal rekruteren en samenwerken met medewerkers en freelancers, het is vandaag geen verre utopie meer, maar een realiteit waar we niet meer omheen kunnen. En voor bedrijven een must om toekomstgewijs niet kopje-onder te gaan in de war for talent. [Lees meer …]
