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Tapfin_fr - Tous nos articles

Marché du travail & politique
Pénurie de talents : les astuces des employeurs en Belgique
24 mai 2023 par Tapfin

80% des employeurs belges galèrent à trouver du personnel qualifié pour pourvoir les postes vacants. Rien de neuf direz-vous ? C’est vrai, sauf si l’on compare ce pourcentage à celui mesuré il y a 10 ans : 22% selon l’enquête annuelle de ManpowerGroup sur les pénuries de talents . Cette situation préoccupante touche toutes les régions du pays, sans exception. Focus sur les stratégies adoptées par les entreprises pour surmonter la pénurie. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Journée internationale des droits des femmes : ‘What Women Want at Work’ – #EmbraceEquity
08 mars 2023 par Tapfin

Comme chaque année, ManpowerGroup participe activement à la Journée Internationale du Droit des Femmes. L’enquête ‘What Women Want at Work’ a permis d’identifier attentes prioritaires formulées par les femmes dans le monde du travail. Face à ces constats, ManpowerGroup formule quatre conseils pour faire progresser l’équité des genres dans le monde du travail. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Baromètre ManpowerGroup des perspectives d’emploi : ce que le 3e trimestre 2022 nous réserve
14 juin 2022 par Tapfin

76% des employeurs belges éprouvent des difficultés à pourvoir leurs postes vacants, alors qu’ils prévoient de ralentir le rythme des embauches au cours du 3e trimestre 2022. Sur un marché de l’emploi en pleine transformation, les profils IT et digitaux sont devenus les profils les plus recherchés. Des résultats qui ressortent du récent baromètre des perspectives d’emploi publié par ManpowerGroup [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Future of Work : conseils pratiques pour faciliter l’accès des organisations à la « nouvelle normalité ».
15 mars 2022 par Tapfin

La pandémie ? Une occasion unique pour les organisations de redéfinir leurs effectifs et leurs pratiques sur le lieu de travail. À quoi ressemble l’avenir du travail après-COVID ? Manpower Talent Solutions apporte un éclairage à cette question dans sa campagne en trois parties ’Future of Work’. Vous y trouverez des conseils pratiques pour vous guider dans la « nouvelle normalité ».
[En savoir plus…]

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