"Exploring the future of work & the freelance economy"
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pénurie - Tous nos articles

Marché du travail & politique
Métiers en pénurie : formation obligatoire pour les primo-arrivants en Flandre

En Flandre, les primo-arrivants devront bientôt se former à des métiers en pénurie. Une formation obligatoire dans le cadre du parcours d’intégration, tout comme les cours de néerlandais et l’orientation sociale. En mobilisant ces personnes, le gouvernement flamand éviterait d’aller chercher de la main-d’œuvre à l’étranger. C’est ce que rapporte La Libre. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Pénurie de talents : les astuces des employeurs en Belgique

80% des employeurs belges galèrent à trouver du personnel qualifié pour pourvoir les postes vacants. Rien de neuf direz-vous ? C’est vrai, sauf si l’on compare ce pourcentage à celui mesuré il y a 10 ans : 22% selon l’enquête annuelle de ManpowerGroup sur les pénuries de talents . Cette situation préoccupante touche toutes les régions du pays, sans exception. Focus sur les stratégies adoptées par les entreprises pour surmonter la pénurie. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Pourquoi les qualifications ne suffiront pas à résoudre la pénurie de main-d’œuvre en Europe

La solution aux pénuries de main-d’œuvre en Europe – qui restreignent la production et les services dans plusieurs secteurs et préoccupent de plus en plus les employeurs – passe par des progrès en matière de qualité de l’emploi (le salaire, l’autonomie). Également par le renforcement des compétences et de la formation. Focus sur la dernière étude d’Eurofound : ‘Measures to tackle labour shortages: Lessons for future policy’. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Groupement d’employeurs: une réponse à la pénurie de talents et aux aspirations nouvelles des travailleurs ?

Véritable success story en France et chez de nombreux voisins européens, le Groupement d’employeurs est possible en Belgique depuis l’an 2000, mais peine à s’imposer chez nous, et pourtant… Rencontre avec Frédéric Naedenoen, chercheur, maître de conférences en Gestion des ressources humaines et locomotive de l’ASBL CRGEW. [En savoir plus…]

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