Depuis plusieurs semaines, le monde économique belge (et d’ailleurs) doit affronter de nouvelles réalités. Selon une récente étude de l’UCM, au moins 15% des entrepreneurs du pays affirment déjà qu’ils comptent faire appel à plus de freelances à l’avenir. La crise que l’on vit ferait donc prendre conscience aux entreprises que plusieurs compétences sont bel et bien à aller chercher au-delà de leurs murs. [En savoir plus…]
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A l’heure où le numérique n’est plus une option mais bien un must à tous les niveaux, responsables RH, chasseurs de têtes et entreprises de conseils font de plus en plus la place belle aux procédures de recrutement en ligne. De nouvelles méthodes qui doivent s’accompagner de nouvelles habitudes pour les talents qui veulent se démarquer. [En savoir plus…]
Comment organiser l’onboarding des freelances et des travailleurs autonomes avec des équipes traditionnelles qui le verront comme un outsider, voire comme une menace ? Mise au point sur les quelques erreurs à éviter et les bonnes pratiques à adopter pour assurer une synergie entre les acteurs d’un même projet à plus ou moins long-terme. [En savoir plus…]
Plus le temps passe, plus les formules de freelancing gagnent en popularité au sein des entreprises. Si ce mode de travail existe depuis plus de vingt ans en Belgique, certaines organisations commencent seulement à prendre la mesure des opportunités qu’il permet. Avec, dans la foulée, certaines attentes qui sont récurrentes d’une entreprise à l’autre. [En savoir plus…]
Il n’est jamais trop tôt pour devenir entrepreneur ! Et de plus en plus de jeunes toujours aux études l’ont bien intégré. Depuis la création du statut « étudiant-indépendant » en 2017, le nombre de jeunes entrepreneurs a même doublé. Mais qui sont ces jeunes loups qui allient études, expériences et réussite avant même d’avoir soufflé leur 25ème bougie ? [En savoir plus…]
Qui est mieux placé que les plateformes freelances, les VMS et les MSP pour faire un point sur la situation des freelances et de leurs missions en cette période exceptionnelle. S’il est encore trop tôt pour tenter de tirer des conclusions, la tendance semble toutefois positive. Table ronde virtuelle avec OpenWork, HeadFirst, hireme et proUnity. [En savoir plus…]