"Exploring the future of work & the freelance economy"
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ENTREPRISES - Tous nos articles

Freelancer
Augmenter vos revenus grâce aux droits d’auteur : c’est tout simple ! (ou presque)
24 septembre 2020 par #Lucie Hermant

Facturer une partie de ses productions en droits d’auteur ? Pour beaucoup de freelances créatifs, le concept est presque toujours connu, souvent envisagé, mais trop peu appliqué. Comme une jolie légende, le système paraît un peu compliqué sur papier mais peut se révéler merveilleux quand il devient réalité. Alors concrètement, comment ça se passe ? Guide rapide pour un parcours accessible même aux moins combattants. [En savoir plus…]

Freelancer
« Il est essentiel de fournir aux indépendants les outils pour assumer les défis et les changements sociétaux »
07 septembre 2020 par #Lucie Hermant

A la douce sortie du confinement qui a poussé la majorité des Belges à travailler depuis chez eux, s’organiser de manière autonome, revoir leurs priorités, … le nombre de personnes qui s’inscrivent en tant que freelance ne cesse d’augmenter. Plus que jamais en Belgique, les formes de travail d’aujourd’hui et de demain ont besoin de réponses politiques. Rencontre avec Christie Morréale (PS), ministre wallonne de l’emploi [En savoir plus…]

Freelancer
Freelance et crise : où et comment séduire de nouveaux clients ?
18 août 2020 par #Lucie Hermant

Activités suspendues, agendas réorganisés, projets gelés : énormément d’entreprises prennent des mesures importantes pour faire face à la crise du Covid-19. La pandémie mondiale qui secoue notre économie oblige tous les travailleurs à se réinventer. Les freelances, qui sont a priori plus coutumiers du travail à distance, n’y échappent pas. Leur travail, qui est souvent un renfort, est globalement mis à l’arrêt. Mais la force d’un freelance est de ne pas vivre aux dépends d’un seul portefeuille. Pour compenser les collaborations mises en pause, l’heure est, pour beaucoup, à la chasse aux nouvelles missions. Une chasse qui demande de développer de nouveaux outils. [En savoir plus…]

Freelancer
Se former entre freelances : tout est à imaginer
29 juillet 2020 par #Lucie Hermant

Depuis plusieurs semaines, le monde économique belge (et d’ailleurs) doit affronter de nouvelles réalités. Selon une récente étude de l’UCM, au moins 15% des entrepreneurs du pays affirment déjà qu’ils comptent faire appel à plus de freelances à l’avenir. La crise que l’on vit ferait donc prendre conscience aux entreprises que plusieurs compétences sont bel et bien à aller chercher au-delà de leurs murs. [En savoir plus…]

Freelancer
« Les indépendants ne le sont plus vraiment, le système n’est plus au point »
08 juin 2020 par #Lucie Hermant

Qui sont les freelances d’aujourd’hui et de demain ? Dans quelle mesure sont-ils autonomes ? Comment les soutenir politiquement et financièrement ? Alors que le statut n’est pas légalement reconnu et que la crise sanitaire met en lumière le flou qui entoure ces travailleurs, beaucoup de vieilles questions restent à soulever. Mise au point avec Frédéric Naedenoen, chargé de recherche à HEC Liège, centre de recherche Lentic, et chargé de conférence, qui a notamment travaillé sur le rapport « Vers des formes innovantes et durables de sécurisation des parcours professionnels flexibles ». [En savoir plus…]

Client
La dépendance économique entre freelance et client est dangereuse
04 juin 2020 par #Lucie Hermant

Freelances et indépendants ont, pendant longtemps, été les oubliés des mesures politiques et sociales en Belgique. Aujourd’hui, les choses vont mieux, doucement, timidement, mais elles vont mieux. Clarisse Ramakers, directrice du service d’étude et de lobby de l’UCM, défend les freelances, les indépendants et les chefs de PME de moins de 50 travailleurs au niveau régional et fédéral. Regard d’une actrice de terrain sur les combats gagnés, ceux qui restent en chantier et ceux qui nous attendent. [En savoir plus…]

Client
Freelance et entreprises : qui mène la barque ?
28 mai 2020 par #Lucie Hermant

La féroce évolution du nombre de freelances sur le marché du travail renvoie très souvent à la question de la poule et de l’œuf : les jeunes travailleurs ont-ils tendance à se tourner vers la formule parce qu’ils appartiennent à une génération en permanente quête d’indépendance et de sens ? Ou les entreprises tirent-elles les ficelles en étant de plus en plus frileuses quand il s’agit de s’engager de manière indéterminée avec un salarié ? Et si la réponse se trouvait entre les deux ? [En savoir plus…]

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