Gentis Recruitment et Wiggli ont plusieurs points communs. Leurs fondateurs, leur soif de faire bouger les lignes du marché du travail… et à partir du 9 janvier de nouveaux bureaux à Dubaï. Rien que ça. Un potentiel énorme pour l’entrepreneuriat et un vivier de talents à ne pas négliger selon Stéphanie Reniers, cofondatrice. Rencontre. [En savoir plus…]
L’Avenir du Travail
Les fêtes de fin d’année sont terminées et 2023 déjà bien amorcé. Un moment toujours propice chez NextConomy pour apporter son soutien à une œuvre caritative. Et pas n’importe laquelle ! Le thème du “travail” restant toujours au centre de ses préoccupations. Cette année, nous le faisons avec encore plus d’enthousiasme que d’habitude ! On vous explique… [En savoir plus…]
Les pionniers de l’avenir du travail n’ont pas attendu l’entrée en vigueur officielle du “deal pour l’emploi” pour instaurer la semaine de 4 jours. Chez Gentis, c’est le rythme depuis plus de 15 mois. Rencontre avec Stéphanie Reniers qui le confirme : « ça fonctionne, mais pas pour tout le monde ». [En savoir plus…]
Béatrice de Mahieu est la nouvelle CEO de BeCode, première école de codage en Belgique. Rencontre avec une femme passionnée, freelance, convaincue par la portée sociale de son nouveau challenge professionnel et porteuse d’un message fort pour l’IT au féminin dans nos organisations. [En savoir plus…]
Selon ManpowerGroup Belgium, deux tiers des salariés sont désireux de contribuer, par leur travail, à une société meilleure. Dans son rapport ESG 2021-2022, le cabinet de recrutement explique sa démarche. [En savoir plus…]
C’est de saison. Les listes des contenus les plus lus et regardés sur vos plateformes préférées. Allez, pour vous, NextConomy plonge dans ses statistiques pour vous offrir le top 15 des articles et contenus audiovisuels publiés en 2022. Here we go… [En savoir plus…]
La durabilité revêt une importance croissante dans notre société, y compris dans le domaine du travail. Les attentes des dirigeants d’aujourd’hui sont différentes de celles des dirigeants d’hier. Réfléchir et se consacrer à des carrières durables s’impose à eux. Vinciane Verbiest vous livre sa vision sur les carrières durables. [En savoir plus…]
Depuis plus de 25 ans, Elke Jeurissen collabore avec diverses entreprises et autorités publiques. Sa mission : faire en sorte que des talents de nature diverse puissent s’épanouir pleinement au sein des organisations. Il y a environ quatre ans, elle a décidé de conseiller les entreprises en matière de leadership inclusif. Elle nous fait part de sa vision des choses et des moyens à mettre en œuvre pour créer un lieu de travail inclusif. [En savoir plus…]
Aujourd’hui, il est de bon ton de parler d’inclusion et de diversité dans l’entreprise. Encore faut-il intégrer ces principes dans ce qu’ils ont d’essentiel. Pas uniquement pour coller à la tendance et remanier des discours LGBT ou féministes fanés. Aller en profondeur, c’est ce que souhaite Stéphanie Reniers quand elle parle de recrutement. Co-fondatrice et CEO de Gentis, l’un des principaux leaders dans le secteur, elle soulève des questions inattendues… [En savoir plus…]