Quelle est l’importance du rôle des MSP sur l’ensemble du marché de l’engagement temporaire ? Quelle est la position du MSP par rapport au marché du recrutement régulier ? Dans quelle direction se dirige le marché MSP ? Ce sont quelques questions que Marleen Deleu et Mark Bassie ont posé tout au long de leur enquête MSP’s en brokers voor externe inhuur in Nederland en België 2016 [En savoir plus…]
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Qui porte la responsabilité de l’engagement temporaire de talents externes ? C’est la question centrale que le fournisseur de solutions RH Pro-Cured a posé à 130 managers et professionnels. Les résultats sont condensés dans le rapport d’enquête ‘Inhuur externen’.
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Il n’y a pas encore de consensus sur à qui revient la responsabilité lors de l’embauche de professionnels externes. Mais il est grand temps que l’on consacre plus d’attention à l’embauche des externes et que ce sujet soit inscrit sur l’agenda stratégique des organisations. [En savoir plus…]
Il existe toutes sortes de prestataires de services externes. Mais qui sont exactement les MSP’s et les brokers? Quelles sont leurs principales différences? Comment sont-ils rémunérés et pour quels types de services peut-on faire appel à eux? Et plus encore, qu’avez-vous à y gagner? [En savoir plus…]
Le nombre de programmes de Management Service Provider (MSP) se développe fortement dans les deux pays ; le marché est en mouvement ! C’est ce qui ressort de l’enquête MSP’s en brokers voor externe inhuur in Nederland en België.
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Les entreprises belges sont-elles actuellement ouvertes à un marché de l’emploi plus flexible ? C’est la question que le prestataire en RH Securex a posée à 700 responsables RH. La réponse ? Oui. [En savoir plus…]