La pandémie ? Une occasion unique pour les organisations de redéfinir leurs effectifs et leurs pratiques sur le lieu de travail. À quoi ressemble l’avenir du travail après-COVID ? Manpower Talent Solutions apporte un éclairage à cette question dans sa campagne en trois parties ’Future of Work’. Vous y trouverez des conseils pratiques pour vous guider dans la « nouvelle normalité ».
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La Belgique perd 8 places par rapport au classement établi en 2020, mais figure cependant parmi les 20 marchés du travail les plus matures au monde. [En savoir plus…]
Près d’un employeur sur deux (48%) prévoit des embauches au 1er trimestre 2022, selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup. [En savoir plus…]
Avec son nouveau programme MyPath, Manpower réinvente son métier en proposant des parcours de carrière à ses intérimaires. Objectif ? renforcer l’employabilité et inscrire la relation avec ses intérimaires dans la durée pour surmonter les pénuries de talents. [En savoir plus…]
Alors que la reprise économique s’accélère, le manque de main-d’œuvre qualifiée est l’une des préoccupations majeures des employeurs en Belgique et dans le monde [En savoir plus…]
La Prévision Nette d’Emploi atteint son niveau le plus élevé (+30%) depuis le lancement du Baromètre de ManpowerGroup en Belgique en 2003, en progression pour le cinquième trimestre consécutif. [En savoir plus…]