Avez-vous remarqué « Pourquoi tous les partis draguent désormais les travailleurs indépendants » ? C’est l’accroche percutante de L’Echo pour faire le point sur le positionnement politique adressé aux indépendants et PME à l’approche des élections 2024. UCM au micro également… [En savoir plus…]
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Grâce à Victor, l’IA s’invite dans la campagne du MR. L’occasion rêvée de tester cet outil pour obtenir la réponse à 10 premières questions importantes pour notre média. Les résultats sont assez cohérents et pertinents. Nous espérons pouvoir re-poser la dernière question à Georges-Louis Bouchez himself . [En savoir plus…]
L’intelligence artificielle ne supprimera pas des emplois, mais en créera en mettant l’accent sur les compétences véritablement humaines. C’est ce qu’affirme Timo Lehne, PDG de SThree, dans ce blog (en anglais). En outre, elle deviendra bientôt une compétence essentielle : “Le besoin de connaissances en IA sera au cœur de la prochaine vague de pénurie de compétences en STEM.” [En savoir plus…]
Dans le monde dynamique du recrutement en Belgique, l’intelligence artificielle générative (IA) pourrait se profiler comme une force transformative. Qui n’a pas envie de toucher les meilleurs talents et freelances avec une offre percutante ? L’objectif n’est pas de laisser composer la machine, mais de bien formuler ce que vous souhaitez et d’affiner en fonction de la tonalité de votre organisation. [En savoir plus…]
Cet exercice a lieu pour la quatrième année consécutive : Federgon dresse le bilan de l’année 2023 et Edward Roosens, Chief Economist de la FEB, nous fait part de sa vision pour 2024. Que retenir de 2023 afin d’aborder 2024 en toute sérénité ? [En savoir plus…]
Le Total Talent Management (TTM) en Belgique — à quel stade de maturité est-il arrivé ? Beaucoup de professionnels étaient présents au premier Total Workforce Summit de NextConomy organisé dans le magnifique musée de la bande dessinée de Bruxelles. Chacun en quête d’inspiration pour répondre à la question majeure de cette rencontre : Who is your workforce? Avons-nous, oui ou non, déjà pris le chemin du TTM ? [En savoir plus…]
L’économie de plateforme continue de croître et ne devrait pas ralentir de sitôt. Actuellement, plus de 28 millions de personnes dans l’UE travaillent par l’intermédiaire d’une ou plusieurs plateformes numériques. Ce chiffre devrait grimper en flèche pour atteindre 43 millions d’ici à 2025. Mais qu’est-ce que la “gig economy” et en quoi diffère-t-elle de la “talent economy” et de l’entrepreneuriat traditionnel ? [En savoir plus…]
Le direct sourcing est une des stratégies de recrutement de talents externes. L’entreprise se profile directement via sa propre marque afin de trouver des candidats. Une option pour vous à envisager en tant que responsable RH ? Voici cinq indicateurs qui vous aideront à déterminer s’il s’agit de la bonne solution pour répondre aux besoins de talents de votre organisation. (suite en anglais) [En savoir plus…]