Un ensemble de droits juridiquement applicables pour chaque travailleur, quel que soit le type de contrat ou la forme de travail. C’est le résultat d’un vote à large majorité qui a eu lieu au Parlement européen le 16 avril 2019. [En savoir plus…]
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Un nombre suffisant de signatures de soutien incitera la Commission européenne à réagir. [En savoir plus…]
Les robots pourraient-ils un jour remplacer les chirurgiens ? C’était l’une des questions qui était au cœur d’un événement organisé récemment par ETION. Les orateurs, le Prof. Dr. Alex Mottrie (Orsi Academy) et Christophe Mouton (AZ Maria Middelares) ne sont en tout cas pas de cet avis. « La robotisation permet au médecin de mieux se consacrer aux patients et à l’aspect émotionnel. » [En savoir plus…]
Les différentes formes de travail sont de plus en plus imbriquées, c’est ce qu’a affirmé Denis Pennel, directeur de la World Employment Confederation (WEC) lors d’un colloque sur la Gig Economy. Les nouvelles législations et réglementations ne doivent donc pas seulement être orientées sur la flexibilité, mais également sur la prédictibilité. [En savoir plus…]
Une plateforme freelance s’adresse à deux groupes cibles : les clients et les freelances. C’est la plateforme qui va les réunir, en leur évitant de perdre un temps inutile en recherches parfois fastidieuse, et en leur permettant de consacrer leur temps à l’essentiel : collaborer. Voici la liste des raisons pour lesquelles une plateforme freelance a de l’intérêt pour vous. Que vous soyez client ou freelance. [En savoir plus…]
Offrir aux + de 55 ans une certaine liberté de mouvement sur le marché du travail est parmi les objectifs d’Experience@Work. Garantir de bonnes conditions de rémunération et de travail permet de franchir un seuil important, même si la mobilisation reste encore en soi un défi. [En savoir plus…]
Dans le rapport par pays de la Commission européenne, la Belgique obtient de bons résultats en matière d’égalité des genres et d’égalité de revenus, mais n’obtient que des résultats mitigés en matière des taux de participation au marché du travail. Il faut également qu’elle accorde plus d’attention à la protection sociale encore limitée des travailleurs indépendants. [En savoir plus…]
Gérer des équipes hybrides composées de collaborateurs fixes et indépendants, représente un vrai défi pour les managers. Pouvoir déterminer ce qui fait le succès des freelances donne aux managers un certain nombre d’indications. [En savoir plus…]