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L’occupation de travailleurs étrangers en Belgique : 6 propositions d’amélioration

Des cas de dumping social graves sont régulièrement rapportés dans les médias. Souvent des cas de mise à disposition illégale de personnel. Federgon demande instamment l’arrêt de ces pratiques et propose six solutions dans une nouvelle publication : L’occupation correcte de travailleurs étrangers en Belgique.

A nouveau des cas de dumping social graves ? Une nouvelle preuve du non-respect flagrant de la législation sociale. Il s’agit souvent de cas de mise à disposition illégale de personnel, où des sociétés étrangères, voire des sociétés boîtes aux lettres, mettent des travailleurs étrangers à la disposition d’entreprises en Belgique. Sans disposer des agréments requis pour ce faire et sans respecter les conditions de salaire et de travail belges.

6 propositions, 1 paper

Federgon plaide avec insistance pour que ces pratiques de dumping social cessent. La fédération proposent des solutions dans un nouveau paper relatif à “l’occupation correcte de travailleurs étrangers en Belgique“.

Il est important de pouvoir faire appel à des travailleurs étrangers, surtout dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre où les profils spécialisés sont difficiles à trouver et où l’activation sur le marché du travail national est insuffisante. Toutefois, il est essentiel à cet égard que les entreprises étrangères suivent les mêmes règles que les entreprises belges et soient également contrôlées sur ce point.

Comment améliorer cette situation ? Téléchargez et découvrez les six propositions concrètes

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