Bedrijven die digitale platforms exploiteren om kopers en verkopers bij elkaar te brengen voor het leveren van diensten of verkopen van goederen, zullen vanaf nu moeten voldoen aan strenge rapportageverplichtingen. Luk Cassimon van Monard Law legt uit… [Lees meer …]
Benieuwd als rekruteerder of HR welke tools jouw rekrutering naar een hoger plan kan tillen? Donderdag 20 april krijg je de antwoorden tijdens Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. Laat je als rekruteerder of HR informeren en inspireren aan de hand van pitches, één-op-één demo’s, interviews en presentaties. [Lees meer …]
Op de bijzondere ondernemingsraad van dinsdag 7 maart jl. kondigde Delhaize aan hun 128 winkels die nu nog in eigen beheer zijn, te “franchiseren”. De franchisenemer zal verplicht zijn het personeel dat in de desbetreffende winkel tewerkgesteld is, over te nemen. Monard Law licht een en ander toe. [Lees meer …]
Een positieve bedrijfscultuur ontstaat vaak organisch door samenwerking en ervaring. Maar hoe zorg je hier voor als veel van je werknemers niet op kantoor werken? Hannah Young van CXC deelt een aantal tips om de bedrijfscultuur levend te houden. [Lees meer …]
De Nettotewerkstellingsprognose daalt met 9 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal maar blijft met +10% positief, terwijl 76% van de in Vlaanderen bevraagde werkgevers aangeeft moeite te hebben met het invullen van hun vacatures. [Lees meer …]
Volgens de ManpowerGroup Barometer, zijn de Belgische werkgevers van plan om in de loop van het tweede kwartaal van 2023 het aanwervingstempo te vertragen. De Nettotewerkstellingsprognose daalt met 5 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal maar blijft met +18% positief, terwijl 80% van de in België bevraagde werkgevers aangeeft moeite te hebben met het invullen van hun vacatures. [Lees meer …]
De talenten van morgen samenbrengen en verbinden met innovatieve actoren. Dat is de ‘raison d’être’ van SThree en haar ecosysteem van gespecialiseerde STEM-wervingskantoren in 12 landen. Om hun verankering in de toekomst van werk te consolideren, (her)activeert SThree Belgium het partnerschap met NextConomy. [Lees meer …]
De beste ideeën ontstaan vaak als je naar iets zoekt wat nog niet blijkt te bestaan. Dus toen het Nederlandse bedrijf YOUSEEQ geen tool kon vinden om interne en externe medewerkers in organisaties écht volledig te integreren, bouwden ze die zelf. [Lees meer …]
De leden van de World Employment Confederation (WEC), als leiders van de HR-dienstensector, hebben overeenstemming bereikt over een reeks beginselen die de inzet van AI in de sector van wervings- en arbeidsbemiddeling moeten sturen. [Lees meer …]
