Op 25 mei 2018 treedt de GDPR, de nieuwe Europese privacywetgeving, officieel in werking. Over de GDPR is al heel wat inkt gevloeid, maar blijft ook onduidelijkheid bestaan. Want wat houdt ze nu concreet in? En welke verplichtingen komen daarbij kijken? Hier vatten we de essentie voor uw onderneming samen in 6 heldere vragen en antwoorden. [Lees meer …]
Opdrachtgever
De arbeidsmarkt evolueert en aanpassingen zijn nodig, maar we moeten opletten dat we het kind niet met het badwater weggooien. Dat is in een notendop hoe minister Kris Peeters kijkt naar de freelance-economie van vandaag en morgen. [Lees meer …]
Ontdek in deze laatste publicatie ‘ Navigate the talent experience’ van Randstad Sourceright alle praktische tips om de ervaring van kandidaten om te zetten in een winst voor uw bedrijf. Bovendien kan u daarna meteen testen hoe het gesteld is met de conditie van uw naamsbekendheid, kandidaten ervaring en tooling die u inzet door de Talent Experience Test af te leggen. [Lees meer …]
Opdrachtgevers, dienstverleners en freelancers verdringen de traditionele verhouding tussen werkgevers en werknemers. Wat betekent dat voor de toekomst van werk in België? [Lees meer …]
Hexalina en QuidProJobs gebruiken nieuwe technologie voor valideren reputaties. “We zorgen voor een transparante, overdraagbare en gevalideerde online reputatie” [Lees meer …]
Over een maand treedt de Algemene verordening Gegevensbescherming (GDPR) in voege. Is je zaak hier al volop mee bezig? Of nog niet? Adviseurs Natasja Engels en Catherine De Caluwé geven enkele tips zodat je tegen 25 mei 2018 er klaar voor bent. [Lees meer …]
De technologische evolutie zal het komende decennia de werkvloer, de rol van HR en zelfs ons maatschappelijk model grondig veranderen. [Lees meer …]
De “Upcycle your business transformation” roadshow – een initiatief van 3W Executive Interim Management, het Business Coaches Network en Vito – stond afgelopen vrijdag in het teken van Smart Human Capital. Een samenvatting in 15 tweets. [Lees meer …]
Wat zal de impact zijn van de digitalisering op de werkgelegenheid? Welke functies, welke sectoren, welke vaardigheden zullen het meest beïnvloed worden? Dat zijn de vragen waarop het onderzoek ‘Skills Revolution 2.0’ van ManpowerGroup een antwoord biedt. [Lees meer …]