HR dreigt de weg op te gaan van de dodovogel, de secretariaatspool, de faxmachine en het reisbureau. “De snelheid van verandering in het bedrijf (en in de zakenwereld) zal zo veel sneller zijn dan de snelheid van verandering van HR, dat het einde ervan in zicht is!” [Lees meer …]
Zoek je een goede freelancer? Dan heb je als opdrachtgever vast al een wensenlijstje opgesteld. Binnen dat wensenlijstje spelen de kosten vast ook een belangrijke rol. Maar welke prijs kun je voor jouw opdracht verwachten? En hoe wordt die prijs bepaald? Daar gaan we met deze blog dieper op in om je iets meer houvast te geven in de wereld van freelance uurtarieven. [Lees meer …]
Sinds de crisis duikt het acroniem YOLO, voor ‘You Only Live Once’, opnieuw overal op in de media. Niet verwonderlijk: YOLO is een trend en luidt een nieuwe revolutie op de arbeidsmarkt in. Traditionele hoekstenen van de arbeidsmarkt wankelen en werknemers trekken de deur achter zich dicht om hun geluk elders te zoeken. Laëtitia Vitaud, auteur en spreker over de toekomst van werk, deelt haar inzichten over de ontluikende YOLO-economie. [Lees meer …]
Freelancing is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar opdrachtgevers dienen deze nieuwe realiteit evenwel voor elke inhuur opnieuw weloverwogen aan te pakken. Daarom werd op de Dag van de Freelancer tijd gemaakt voor een juridische update over ‘schijnzelfstandigheid’. Dat is zo’n beetje de voortdurende veruitwendiging van de juridische frictie tussen het freelancer- en werknemersstatuut. Want de sociale zekerheid en het arbeidsrecht hebben ook hun rechten. [Lees meer …]
Als freelancer ben je ondertussen een krak in je vakgebied. Je hebt ondertussen een mooi klantenbestand uitgebouwd en verdient goed je boterham. Je accountant merkt het ook op. “Proficiat met je winst” zegt hij. Yes! De jaren van zwarte sneeuw lijken voorbij. Maar wat nu? [Lees meer …]
Het begint steeds meer te dagen: de coronacrisis heeft ons een flink stuk vooruit gekatapulteerd in de toekomst van werk. Een explosie aan vacatures, blijvende schaarste aan talent, werken op afstand, een nooit gezien aantal starters op zelfstandige basis, … Wat is de aangewezen strategische aanpak voor CPO ’s in deze nieuwe realiteit van werk? [Lees meer …]
Terwijl de economie zich steeds sneller herstelt, is het gebrek aan gekwalificeerde arbeidskrachten één van de grootste bezorgdheden voor werkgevers in België en de rest van de wereld. [Lees meer …]
Hoewel leidinggevenden van Google tegen mei 2019 wisten dat het bedrijf de wet niet naleefde en uitzendkrachten te weinig betaalde, ondernam het bedrijf niet snel actie om de tarieven te corrigeren en achterstallig loon uit te keren aan degenen die hen verschuldigd waren. [Lees meer …]
Remote werken, ver over de grenzen heen, is the future way of work. En voor heel wat organisatie nu al de realiteit, zoals bij het softwarebedrijf Silverfin. Caroline Praet leidt als HR Business Manager de internationale remote-tak van de Gentse scale-up mee in goede banen. [Lees meer …]
