Overwerkte boekhouders moeten klanten weigeren, kopte de krant De Tijd onlangs. Waarom is er een tekort? En hoe pakt het accountantskantoor SBB de situatie aan? Business manager Jef Franck reageert. [Lees meer …]
Ondernemen & freelancen
Het kan gebeuren: je vennootschap heeft overtollige cash die je niet meteen nodig hebt voor je bedrijfsactiviteiten. Beleggen is dan een interessante piste. Concreet zijn er vijf opties. [Lees meer …]
Antwerp Management School (AMS) deed binnen het kader van haar bredere werk rond ‘non-standard work’ een onderzoek naar het concept van een duurzame loopbaan voor non-payroll workers. Een duurzame loopbaan is mogelijk, maar er zitten op verschillende vlakken spanningen. Sofie Jacobs, Professor Human Resources Management, licht toe. [Lees meer …]
Als freelancer in België sta je voor deze keuze: ga je werken als natuurlijk persoon of onder een vennootschap? Het kiezen van de juiste juridische structuur voor je freelance-activiteit is een belangrijke beslissing die invloed heeft op verschillende aspecten van je werk en financiën. In dit artikel zullen we de voor- en nadelen van beide opties bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken. [Lees meer …]
Voor 1 januari 2024 moest je de statuten van je vennootschap in lijn brengen met de nieuwe vennootschapswetgeving. Zette jij je vennootschap nog niet om? Lees hier wat de gevolgen zijn. [Lees meer …]
Een nieuw jaar betekent traditiegetrouw een pak nieuwigheden voor ondernemers, ook op fiscaal vlak. Met welke wijzigingen moet je rekening houden? We geven het mee in deze blog. [Lees meer …]
Een fiscale rechtsbijstandverzekering biedt bescherming tegen de kosten bij een fiscale controle. De huidige verzekeringen op de markt dekken per schadegeval tot ongeveer 50.000 euro (excl. btw) aan kosten. [Lees meer …]
Welke boeken en podcasts hebben freelancers het afgelopen jaar gelezen en beluisterd en raden ze andere freelancers zeker aan? Een overzicht. [Lees meer …]
David Muyldermans, CEO en founding partner van ProUnity, kondigt met fierheid de vernieuwde identiteit ‘Fair Forward Together’ aan en bevestigt hiermee de duidelijke HR-Tech visie en ambitie van zijn organisatie. [Lees meer …]