Om hun concurrentiepositie te kunnen behouden, stijgt de nood bij bedrijven om talent flexibel en wendbaar in te zetten. Erkent de overheid deze vraag? [Lees meer …]
Deeltijds, freelancen, tijdelijk, thuiswerken… steeds meer talenten kiezen voor een alternatieve werkvorm. Zij kiezen voor keuzevrijheid, voor flexibiliteit. Dit is de NextGen Work. [Lees meer …]
Huur je regelmatig tijdelijk personeel in? Heb je al nagedacht om een interne talentenbank aan te leggen? Want met zo’n platform bespaart jouw bedrijf tijd en geld. [Lees meer …]
Twee op de drie werkzoekenden vindt dat hun aanwezigheid op kantoor niet vereist is om hun job goed uit te oefenen. Dat blijkt uit een wereldwijde studie van HR-dienstverlener ManpowerGroup. [Lees meer …]
Nieuwe werkvormen zoals freelance, zelfstandig, interim en deeltijds zijn niet langer taboe bij de werknemers anno 2017. 87% van de werknemers vindt die nieuwe werkvormen zelf een waardevolle optie. [Lees meer …]
Freelancers succesvol integreren op de werkvloer vereist een uitgekiende strategie en management processen. Vermijd alvast deze obstakels. [Lees meer …]
