NextConomy brengt trends inkoop extern talent in kaart. Doet u mee?
Een korte bevraging om de ‘temperatuur’ te meten onder inkopers van ingehuurde flexibele talenten.
2018 wordt opnieuw een jaar waarin de economie groeit. Goed nieuws, maar voor uw organisatie zijn er toch ook enkele behoorlijke uitdagingen:
- Meer banen, maar wel met minder mensen want er gaan steeds meer mensen met pensioen.
Hoe gaat uw bedrijf het structureel tekort aan hooggeschoolde werknemers oplossen? - Wie kan vandaag nog voorspellen wat morgen zal gebeuren?
Hoe organiseert uw bedrijf idealiter de flexibele schil om wendbaar te zijn, nu en in de toekomst? - Het aantal freelancers in België bedraagt nu al ruim 200.000 en groeit elk jaar met 6 tot 9%.
Wat doet u om deze vaak goedopgeleide tijdelijke medewerkers ook in de toekomst nog te vinden?
Kortom: wat zijn de trends bij inkopers van extern talent in organisaties? Welke strategie passen ze toe? Vul nu de NextConomy online bevraging in (10 minuten) over uw verwachtingen en acties voor uw flexibele schil in 2018 en vergelijk in januari met uw ‘peers’.
Invullen kan anoniem, maar als u het wenst, kan u de resultaten ontvangen na het afsluiten van het onderzoek. Zie deze link voor het onderzoek.
